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勞保年金防鑽漏洞 投保15天才能算1個月年資

勞保年金防鑽漏洞 投保15天才能算1個月年資

 
 

現行勞保未規定投保幾天才有一個月年資,實務上勞保局都以就算只投保一天,也給一個月年資。不少勞工退休前一個月的月底才投保最高級距,藉以拉高勞保年金數額。為杜絕鑽漏洞,勞動部擬配合年金改革,規定投保十五天才能算一個月。

現行計算勞保老年給付(勞保年金)時,平均月投保薪資是採計被保險人加保期間的最高六十個月投保薪資,但未規定「一個月」是要投保幾天,現況勞保局均採有利被保險人的方式,也就是就算該月只投保一天,也會給一個月年資。結果有人因此鑽漏洞,例如有勞工平時都投保薪資三萬元,九月二日要退休退保,八月卅一日再突然投保最高級距、四五八○○元,九月二日辦退保時,八、九兩月就都擁有最高投保薪資的年資,類似案例有增加趨勢。


 
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