現行勞保未規定投保幾天才有一個月年資，實務上勞保局都以就算只投保一天，也給一個月年資。不少勞工退休前一個月的月底才投保最高級距，藉以拉高勞保年金數額。為杜絕鑽漏洞，勞動部擬配合年金改革，規定投保十五天才能算一個月。
現行計算勞保老年給付（勞保年金）時，平均月投保薪資是採計被保險人加保期間的最高六十個月投保薪資，但未規定「一個月」是要投保幾天，現況勞保局均採有利被保險人的方式，也就是就算該月只投保一天，也會給一個月年資。結果有人因此鑽漏洞，例如有勞工平時都投保薪資三萬元，九月二日要退休退保，八月卅一日再突然投保最高級距、四五八○○元，九月二日辦退保時，八、九兩月就都擁有最高投保薪資的年資，類似案例有增加趨勢。